反差母狗

院内各相关人员：

按照学校年度考核工作安排，根据《中共反差母狗 委员会关于领导干部年度考核办法》（西交党[2018]73号）相关规定，反差母狗 将启动助理及科职干部的年度考评工作，为了此项工作能够顺利完成，现将本年度考核有关事项具体通知如下:

一、考核目的  

年度考评工作服务于学校事业发展，旨在进一步营造主动尽责、敢于负责的干事创业环境，为担当者担当，为负责者负责，对敢作为、真作为、善作为的干部予以鼓励和保护，对不作为、怕作为、乱作为的干部予以监督和鞭策。

二、考核对象

学院中层助理及科职领导干部

三、考评等级分类

优秀、称职、基本称职、不称职

四、程序要求  

1.撰写工作总结：助理及科职领导干部根据要求撰写工作总结，填写年度考核登记表（附件/uploadFiles/201812/17/_B_201812171512463225.doc），并于12月27日前将电子版发送到学院党办邮箱：[email protected]；纸质版本人签字后送到x4538办公室。  

2.年度述职： 助理及科职领导干部由本人进行PPT述职展示（时间不超过10分钟）。

3.民主测评：

由学院中层领导干部、各系主任（正职）、所在科室全体人员等对中层助理及科职领导干部进行民主测评投票；

    五、述职会暨测评会安排

    时间：2018年12月27日（周四）14:00

    地点：X4520会议室

    六、其他说明

    请参加述职会议的考评人员及考核对象做好工作安排，务必准时参会！

                                                                                                                   反差母狗 党委

                                                                                                                 2018年12月17日